Los arquitectos amplían su oficio para superar la crisis
Diversificar o fusionarse, opciones para evitar el cierre de estudios. Los ingresos de los profesionales en ejercicio libre han caído un 70% por el desplome de las obras.
Los arquitectos están ampliando sus capacitaciones profesionales para asumir nuevas tareas, desde el "project management" o coordinación de obras, al diseño de procesos industriales, la dirección de obras o la gestión de empresas, para hacer frente a la crisis que sufre el colectivo por el derrumbe del mercado inmobiliario. Lluís Comerón, decano en funciones del Col·legi d'Arquitectes de Catalunya (COAC), explicó que los derechos de intervención que recibe el colegio como porcentaje de los visados que presentan los arquitectos han caído un 70% respecto a antes de la crisis, un indicador de la reducción de ingresos que están sufriendo los profesionales del sector. "Todos los despachos se han reducido, y algunos se han convertido en entidades unicelulares (el arquitecto y un auxiliar) para aguantar y muchos otros han cerrado". Además, reconoció, "aunque se recupere la actividad no volveremos al nivel de antes del estallido de la burbuja".
Comerón explicó que las iniciativas públicas para impulsar la rehabilitación (que ahora supone ya el 33% de la actividad del sector en Catalunya) no lograrán sustituir en términos de empleo o de generación de riqueza para el país el colapso que sufre la construcción de obra nueva. Comerón recordó que el sector de la construcción llegó a emplear a 2,7 millones de personas, de las que sólo hay trabajando ya 1,7 "y ese número seguirá reduciéndose en los próximos meses". A su juicio "hemos de defender el sector de la construcción ,aunque esté en el origen de la crisis, porque sin él no lograremos superarla".
Comerón, que sustituye al frente del colegio a Jordi Ludevid, recién nombrado presidente de los arquitectos españoles, hasta que se celebren las elecciones el próximo mes de mayo, señaló que el eje de la corporación es impulsar el reciclaje de los profesionales para impulsar sus posibilidades de empleo en nuevos ámbitos, además de en los tradicionales de la docencia o la cultura.
El propio COAC también ha sufrido un duro ajuste para afrontar la crisis del sector: ha pasado de un presupuesto anual de 26 millones de euros a 15, y ha reducido su plantilla un 30%, hasta las 170 personas en la central de Barcelona y en las oficinas de las demarcaciones.
Fuente de Datos: la vanguardia